PERCHÈ PARTECIPARE

Per comprendere le caratteristiche che connotano il settore grafico (mansioni e ruoli, contesti di lavoro, percorsi formativi per accedere alla professione, ecc.). Per sviluppare consapevolezza dei propri punti di forza e debolezza e individuare le risorse a propria disposizione per raggiungere un obiettivo.

Per essere in grado di compiere scelte formative e professionali consapevoli e coerenti con le proprie aspettative, capacità e motivazioni. Per imparare a costruire una efficace strategia di ricerca del lavoro.

CHI PUÒ PARTECIPARE

Possono partecipare tutte le persone iscritte al Programma PIPOL. È richiesta una conoscenza della lingua italiana pari al livello A2 del Quadro Comune Europeo per l’apprendimento delle lingue. Non sono previsti ulteriori requisiti per l’ammissione al corso.

QUANTO DURA

Durata prevista: 80 ore.
Il corso si avvia al raggiungimento del numero minimo di allievi previsti (8 iscritti).

DOVE

Corso on-line.

 

COME PARTECIPARE

Per partecipare ai corsi è necessario iscriversi a PIPOL registrandosi on-line sul sito della Regione Friuli Venezia Giulia (soggetti NEET under 30 nella sezione Garanzia Giovani, adulti disoccupati sezione Occupabilità) o recandosi presso uno dei Centri per l'Impiego della Regione.

 

Attestato

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza della Regione FVG.

Referente del Corso

COSA SI FARÀ

Orientamento al settore professionale: GRAFICA

  • I processi di lavoro nel settore 
  • Le mansioni, l'ambiente di lavoro e gli orari.
  • Percorsi di formazione: articolazione e requisiti di accesso
  • Testimonianze, laboratori esperienziali e visite aziendali

Soft skills per il lavoro

  • Elementi di Comunicazione verbale e non verbale
  • Caratteristiche degli stili comunicativi 
  • Autovalutazione di sé, dei propri punti di forza e di debolezza
  • Mobilitazione delle risorse per il raggiungimento dell’obiettivo
  • Gestione dell’emotività e dello stress
  • Come porsi di fronte a un problema: gestione e risoluzione
  • Modalità di negoziazione e gestione dei conflitti
  • Gruppi di lavoro e team

Strumenti per la ricerca attiva del lavoro

  • Incontro domanda/offerta: Centri per l'Impiego, Agenzie per il lavoro, annunci, siti web
  • Caratteristiche di un Curriculum Vitae chiaro ed efficace
  • La lettera di presentazione
  • Il colloquio di lavoro

 

Pipol

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