DESCRIZIONE

Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente, diventando sempre più complesso e frammentato, anche a causa dell'impatto dell'emergenza COVID19. Nuove tecnologie e innovazioni digitali trasformano le imprese e il modo di lavorare e richiedono nuove prospettive e strumenti da padroneggiare. Talvolta abbiamo l’impressione che le nostre energie vengano disperse e assorbite da incombenze, urgenze, disorganizzazione, causando frustrazione e disagio nel modo in cui affrontiamo il lavoro.

Per riuscire a destreggiarci in questa complessità serve potenziare le nostre “funzioni esecutive”: saper prendere decisioni per ottenere risultati concreti, saper gestire le emozioni per riuscire a collaborare con gli altri in maniera serena ed efficace, potenziare lo spirito critico al fine di proporre soluzioni alternative e gestire le criticità.

Obiettivo del corso è trasmettere agli allievi le competenze trasversali utili nel promuovere un nuovo “approccio al lavoro” che recepisca le istanze e gli sviluppi delle neuroscienze e che, se adeguatamente applicate, aiutano a vivere il lavoro in modo più armonioso, sereno, collaborativo e produttiva.

Referenti del Corso

Martina Iacuzzi
[email protected]
t. 0432 705811

Luisa Tosolini
[email protected]
t. 0432 705811

CONTENUTI

INTRODUZIONE AGLI AMBIENTI DELL’INDUSTRIA 4.0

  • Gli elementi fondamentali dell’industria 4.0
  • I nuovi fabbisogni del personale
  • Le funzioni esecutive e il miglioramento degli ambienti di lavoro 4.0

 

NEUROSCIENZE COGNITIVE E FUNZIONI ESECUTIVE

  • Le neuroscienze cognitive: come funziona il cervello emotivo
  • Le abilità da sviluppare per migliorare la performance aziendale
  • L’intelligenza emotiva come competenza che porta alla performance eccellente
  • Abilità trasversali interne: il modo in cui ci si percepisce e si interagisce con sé stessi
  • Abilità trasversali esterne: il modo in cui si gestiscono le relazioni con gli altri e le emozioni

 

IL CHANGE MANAGEMENT

  • Stile di leadership
  • Gestire le emozioni e le fonti di stress
  • Motivarsi per motivare i collaboratori
  • Autenticità e visione

PROJECT WORK

Attività laboratoriale relativa agli argomenti trattati

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