FORLINC 19/21
Formazione e Orientamento per i lavoratori in crisi
Finanziamento
Programma specifico 43/18 Fondo per lo sviluppo e la coesione 2014/2020
Durata progetto
Fino a giugno 2022
in breve
Forlinc è finanziato dal Programma specifico 43/2016 (POR FSE 2014-2020) ed ha l’obiettivo di garantire percorsi di orientamento e formazione volti a sostenere la permanenza o il rientro al lavoro di persone coinvolte dalle situazioni di grave difficoltà occupazionale, ossia dichiarata con decreto dell’Assessore regionale competente ai sensi degli articoli da 46 a 48 della Legge Regionale 18/2005.
azioni
Orientamento
Azioni di orientamento individuale e di gruppo per accompagnare la persona nella valorizzazione delle proprie potenzialità, facilitando scelte consapevoli, mature ed appropriate a sostenere la motivazione formativa e l’inserimento lavorativo.
Formazione
[FPGO Formazione permanente per gruppi omogenei]
Corsi di specializzazione professionale fino a 400 ore (con o senza stage), dedicati a gruppi classe formati da 6 a 25 allievi.
[FORMIL Formazione Mirata all’Inserimento Lavorativo]
Corsi fino a massimo 200 ore fortemente orientati al fabbisogno formativo di una realtà aziendale, dedicati a 1, 2 o massimo 3 allievi.
[FORPER Formazione Personalizzata]
Della durata massima di 300 ore per la partecipazione di un allievo a uno o più moduli di corsi già attivi sul progetto FORLINC o su altre progettualità formative regionali (PIPOL, IFTS, PS64, ecc.).
[FORCON Formazione Continua]
Percorsi formativi individuali e/o di gruppo per persone occupate da realizzare anche presso le sedi dell’impresa che ha manifestato il fabbisogno formativo, attraverso attività al di fuori del ciclo di produzione. La formazione di gruppo dovrà essere realizzata in accordo con l’impresa in crisi che cofinanzia il corso con il costo del lavoro. Per quella idividuale si applica invece l’intensità di aiuto del 100% se applicabile il Regolamento de minimis.
[Sostegno esame Patenti di mestiere]
Sostegno fino all’80% dei costi per l’esame di abilitazione per l’ottenimento di una patente di mestiere o previste da specifiche normative regionali o nazionali per l’accesso a determinate attività professionali.
Per la partecipazione ai percorsi formativi è prevista un’indennità di partecipazione di 2,5 € per ogni effettiva ora di presenza.
chi siamo
Le attività di FORLINC sono gestite da un’Associazione Temporanea (AT) di enti di formazione, con capofila IRES FVG Impresa Sociale, presenti capillarmente sull’intero territorio regionale (Ad Formandum, CNOS FAP Bearzi, CEFAP, CeFS, CIOFS, CIVIFORM, CRAMARS, EDILMASTER, ENAIP FVG, ENFAP FVG, Fondazione Opera Sacra Famiglia, IAL FVG).
Con decreto n. 7906 dell’8 luglio 2019, la Regione ha approvato la candidatura presentata dall’AT per la gestione delle attività fino a dicembre 2021
Per informazioni è possibile contattare Sonia Piccini, tel. 0432 705811, email: sonia.piccini@civiform.it
destinatari
Lavoratori che hanno perso la propria occupazione o sono a rischio di disoccupazione a causa di una delle situazioni di grave difficoltà occupazionale dichiarate dall’Assessore regionale competente ai sensi della LR 18/2005 a seguito delle seguenti cause:
- licenziamento collettivo
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- risoluzione per decorso del termine o della durata pattuita, di un rapporto di lavoro con contratto subordinato a tempo determinato
- interruzione, per cause diverse dalle dimissioni volontarie o dalla risoluzione consensuale del rapporto, di un rapporto di lavoro con contratto subordinato a tempo determinato
- dimissioni per giusta causa del lavoratore.